Le réseau
Le réseau SPEF Bretagne est une association loi 1901 créée en juin 2013 pour coordonner au ni veau régional l’action menée par les structures de proximité de l’emploi, de la formation et de l’orientation, dites SPEF.
Les Spef
Les Spef en Bretagne maillent le territoire régional et existent dans les quatre départements bretons depuis près de 30 ans.
Elles ont pour mission l’accueil de proximité au service
des personnes en recherche :
• d’emploi
• de formation
• d’insertion professionnelle
• accès aux droits
Elles ont souvent une longue antériorité et une expérience qui en ont fait localement des intervenants aujourd’hui incontournables pour les personnes, pour les entreprises et pour les territoires. La structure apporte une vraie réponse au niveau local au bout de la chaîne des intervenants institutionnels en charge des politiques de l’emploi,
de la formation auxquels elle ne se substitue pas.
En 2013, ces structures se sont fédérées pour se structurer. Pour cela, elles ont défini un certain nombre de missions pour mieux développer leur action :
- Se faire représenter et faire la promotion de leur action.
- Faciliter les synergies de moyens entre elles.
- Appuyer le travail de leurs conseillers, sans se substituer et en s’appuyant sur l’existant, par :
- Une animation collective,
- Des actions de formation, d’échanges et de mutualisation,
- L’essaimage des bonnes pratiques.
Nos missions
Le réseau cherche à rendre visible, à promouvoir les actions des structures de proximité de l’emploi et la formation suivant les spécificités de chacune et dans le principe de subsidiarité par rapport aux initiatives déjà existantes dans la Région. Il apporte une valeur ajoutée et des complémentarités, valorise et facilite. Il ne se substitue pas à l’existant sur les territoires. Il s’engage à fédérer les structures et à garantir un cadre formalisé, officiel des services et actions proposés dans les structures adhérentes qui assurent, ou peuvent assurer, des missions auprès des différents publics.
Mission auprès des personnes
Un accueil personnalisé de proximité, une écoute sur le projet professionnel et l’accès aux
droits.
Une orientation opérationnelle vers les entreprises, les institutions compétentes en termes d’emploi, de formation, ou de demande sociale.
Un travail d’accompagnement individuel et parfois d’animation collective.
Mission auprès des entreprises locales
Une aide à la définition du besoin
Une diffusion de leurs offres
Un appui dans le processus de recrutement
Une valorisation des compétences locales
Mission auprès des territoires et des collectivités
Un travail d’observation de la situation locale du marché du travail.
Un lieu d’échange sur les besoins et les initiatives concernant le développement de l’emploi, de la formation et de l’accès aux droits.
Nos missions
Ils assurent un service de proximité à un échelon territorial communal ou inter communal, avec des organisations différentes (associations, collectivités..), avec un ou plusieurs professionnels.
Ce service comprend souvent un espace de ressource en libre accès où se trouvent un ou plusieurs postes informatiques. Les usagers peuvent également y trouver une documentation spécifique sur l’emploi, la formation et l’orientation professionnelle.
Ils accueillent tout public, les informent, les conseillent et proposent un accompagnement sur les questions d’emploi et de formation.
Ils favorisent l’information et le recrutement des employeurs locaux quels qu’il soient (collectivités, associations, artisans, entreprises ou particulier).
L'organisation du réseau Spef bretagne
Le Conseil d’administration du Spef Bretagne
Ses missions
• Représenter et promouvoir les structures de proximité et leurs actions
• Faciliter les synergies de moyens entre elles
• Appuyer le travail des conseillers, sans se substituer
et en s’appuyant sur l’existant, par
• Une animation collective,
• Des actions de formation, d’échanges et de mutualisation
• L’essaimage des bonnes pratiques
Le Réseau SPEF Bretagne applique le principe de subsidiarité.
Le Conseil d’administration pilote le réseau selon les
propositions et besoins exprimés au sein des commissions issues du travail du comité technique.
Le Réseau est soutenu financièrement par la Région Bretagne et ses adhérents.
Les Commisssions
Le plan d’actions du Réseau est construit au sein
des trois commissions selon les orientations décli-
nées en cinq axes de travail.
• Partenariat : construire de nouvelles
conventions avec les partenaires institutionnels
(Pôle emploi, Directe, Région Bretagne…)
• Finances : Financer l’animation du réseau et
l’accompagnement à l’ingénierie financière
• Supports techniques: Accompagnement sur
les outils techniques
• Formation et évolution professionnelle:
Offre de formation adaptée sur les métiers et
leur évolution
• Communication : Outils de communication
pour améliorer la lisibilité de l’offre de service
Nos enjeux
Dans le cadre des politiques et des dispositifs de l’emploi et de la formation, de l’orientation et l’accès aux droits, les structures de proximité agissent. Elles se sont développées suivant des spécificités et des politiques locales ou à l’initiative du mouvement associatif.
L’activité de ces structures s’inscrit dans le cadre du dévelopement local et n’est pas assez prise en compte dans l’évolution des politiques publiques et leur mise en œuvre, essentiellement parce qu’elle émane des territoires à l’échelle des communes ou de l’intercommunalité. Se pose ainsi la question de leur pérennisation dans le cadre des politiques emploi, formation, insertion, orientation et accès aux droits.
Nos partenaires
